Как управлять сотрудниками. Мотивация и правильное планировае труда

Как управлять сотрудниками. Мотивация и правильное планировае труда
Количество просмотров - 10905 (ссылка на эту тему)

Hr-Aktok

Участник форумов

Сейчас отсутствует

Сообщение #31 : 10 Декабря 2010 года, 10:26
(ссылка на это сообщение)

Я не занималась проектированием.
Но работала в месте покруче.... система образования)))))

Психолог (Минск, Беларусь)

АндроИД

Куратор подраздела "Силовое электрооборудование"

Сейчас отсутствует

Сообщение #32 : 10 Декабря 2010 года, 11:09
(ссылка на это сообщение)

Оо..! Как говорится: "Респект!". Своя специфика.
Вот видите у проектировщиков свои особенности работы. Вспомните хотя бы "Трансвааль". Вот виноват проектант, зараза, и все тут. Ату его! А то что все утверждают, и независимая экспертиза о преднамеренном разрушении (читай: теракт) это некоторых властьпредержащих не колышет. А массы, им что скажут в зомбиящике, то большинству и ладушки. Впрочем это частный эпизод.
Как-то здесь было слово "бюрократ" упомянуто. Думаю что это неплохая оценка.

Вообще, дабы избежать (по моему мнению) лишних непродуктивных полемик ни о чем, предлагаю разбить на отдельные, пусть и взаимосвязааные темы, вопрос упомянутый в названии. Ваши предложения...

Инженер-конструктор (Туманный, Россия)

Hr-Aktok

Участник форумов

Сейчас отсутствует

Сообщение #33 : 10 Декабря 2010 года, 11:14
(ссылка на это сообщение)

Тож и у меня.... ребенок дома с мамой поругался.... психолог в школе плохо работает...
Родители сектанты... психолог в школе плохо работает.....
Но я точно научилась с многими моментами организации работы управляться..... работа очень с непривязанными целями к датам и многое не зависит от меня... но мне мои результаты очень нравятся и приносят удовольствие

Психолог (Минск, Беларусь)

Hr-Aktok

Участник форумов

Сейчас отсутствует

Сообщение #34 : 10 Декабря 2010 года, 11:16
(ссылка на это сообщение)

ну сложно их просто написать и даже не хочется..... люблбю/, когда получают знания через опыт.... надежнее))))
Сформулирую и напишу

Психолог (Минск, Беларусь)

Кб 100

Куратор подраздела "Ограждающие конструкции, кровли"

Сейчас отсутствует

Сообщение #35 : 10 Декабря 2010 года, 11:18
(ссылка на это сообщение)

АндроИД, поддерживаю. поскольку тема очень-очень важная, как и взаимоотношения в проектной среде (да и в четверге и пятнице тоже) [смех]

Инженер ПГС (Брест, Беларусь)

Nkassandra

Куратор подраздела "Отопление"

Сейчас отсутствует

Сообщение #36 : 10 Декабря 2010 года, 11:31
(ссылка на это сообщение)

Hr-Aktok, я не очень понимаю - вы сейчас руководитель (психолог) какой-то проектной организации, монтажной, строительной???
Ваши офисные работники, те кем вы хотите управлять, то люди, которые

Цитата: Hr-Aktok от 08 Декабря 2010 года, 12:14

в офисе скучая ждут зп.

- они проектировщики?
Спрашиваю потому что в зависимости от специфики выполняемой работы и подходы разные. из ваших ответов мне показалось что с работой проектировщика вы не очень знакомы.

Проектировщик подраздела ОВ (Минск, Беларусь)

Д м и т р и й

Куратор подраздела "Релейная защита и автоматика"

Сейчас отсутствует

Сообщение #37 : 10 Декабря 2010 года, 11:37
(ссылка на это сообщение)

Цитата: АндроИД от 08 Декабря 2010 года, 14:28

Сдесь в "юморе" есть одна забавная темка Типовой рекламный проспект проектной организации! Почти конституция

Вот они все аспекты работы проектировщика

Главный специалист (Минск, Беларусь)

Magny

Куратор подраздела "Водяное и пенное пожаротушение"

Сейчас отсутствует

Сообщение #38 : 10 Декабря 2010 года, 18:06
(ссылка на это сообщение)

Уважаемый начинатель темы. Если у вас есть что обсудить, предлагайте.
Вы проводироводили работу с конкретным коллективом? На какой % выросла производительность? Рекомендации от предыдущих заказчиков?

Цитата: Hr-Aktok от 09 Декабря 2010 года, 10:27

а агрессия, как не крути, это проявление слабости.

На счет слабости ....Слабости в чем? Я не купюра в 100 долларов, чтобы нравится всем.
Не люблю тех, кто ворует время. Вы ничего не предложили на 3х страницах темы, кроме как "обсудить".

Цитата: Hr-Aktok от 09 Декабря 2010 года, 15:38

это фрустрирующий фактор

А по русски изъясняться не пробовали? Чем проще, тем понятнее.
И по сути вопроса - если возникают вопросы, человек ищет ответы. Читает книги, ищет решения, просит делиться опытом.
Ваши сообщения, повторюсь, смысловой нагрузки не несут. Отчасти это "троллинг" - вброс вопросов или каких-то суждений для вызова реакции форумчан. Если закончите "троллить", тогда будет смысл продолжать беседу.

Инженер-проектировщик АПТ (Гомель, Беларусь)

Д м и т р и й

Куратор подраздела "Релейная защита и автоматика"

Сейчас отсутствует

Сообщение #39 : 10 Декабря 2010 года, 18:30
(ссылка на это сообщение)

Цитата: Magny от 10 Декабря 2010 года, 18:06

Ваши сообщения, повторюсь, смысловой нагрузки не несут. Отчасти это "троллинг" - вброс вопросов или каких-то суждений для вызова реакции форумчан

Боюсь показаться некорректным, а может это и есть основная задача Hr-Aktok , всё-таки судя по подписи она же психолог [подмигиваю]

, вот и изучает реакцию людей на форуме

Главный специалист (Минск, Беларусь)

АндроИД

Куратор подраздела "Силовое электрооборудование"

Сейчас отсутствует

Сообщение #40 : 10 Декабря 2010 года, 19:12
(ссылка на это сообщение)

Цитата: Д м и т р и й от 10 Декабря 2010 года, 19:30

вот и изучает реакцию людей на форуме

а мы че, не люди? [смех]

Инженер-конструктор (Туманный, Россия)

Magny

Куратор подраздела "Водяное и пенное пожаротушение"

Сейчас отсутствует

Сообщение #41 : 10 Декабря 2010 года, 23:19
(ссылка на это сообщение)

По тому же вопросу, но более эффективно.
http://lifeok.blog.tut.by/category/novosti/
http://news.tut.by/tv/art204641.html

Цитата: Д м и т р и й от 10 Декабря 2010 года, 18:30

вот и изучает реакцию людей на форуме

Вот это больше похоже на правду [доволен]

Инженер-проектировщик АПТ (Гомель, Беларусь)

АндроИД

Куратор подраздела "Силовое электрооборудование"

Сейчас отсутствует

Сообщение #42 : 11 Декабря 2010 года, 07:18
(ссылка на это сообщение)

Простые статейки. На кого рассчитаны и на что рассчитаны? Полно "воды" - это как минимум. Про остальное пока умолчу, не особо хочется полемики.

Инженер-конструктор (Туманный, Россия)

Magny

Куратор подраздела "Водяное и пенное пожаротушение"

Сейчас отсутствует

Сообщение #43 : 11 Декабря 2010 года, 20:24
(ссылка на это сообщение)

Инженер-проектировщик АПТ (Гомель, Беларусь)

Nkassandra

Куратор подраздела "Отопление"

Сейчас отсутствует

Сообщение #44 : 13 Декабря 2010 года, 12:01
(ссылка на это сообщение)

Если человек честно исполняет свои обязанности то думать как улучшить его отдачу не надо, обеспечьте его всем необходимым. А если человек не хочет работать, то ничем его совесть не разбудишь.

Проектировщик подраздела ОВ (Минск, Беларусь)

Д м и т р и й

Куратор подраздела "Релейная защита и автоматика"

Сейчас отсутствует

Сообщение #45 : 13 Декабря 2010 года, 12:05
(ссылка на это сообщение)

Цитата: Nkassandra от 13 Декабря 2010 года, 12:01

А если человек не хочет работать, то ничем его совесть не разбудишь

Сразу вспомнился фильм "Приключения Шурика" и всем известная цитата оттуда "Кто не работает, тот есть"

Главный специалист (Минск, Беларусь)

Страниц: 1 2 [3] 4 Все Вверх

ВЕРСИЯ ДЛЯ ПЕЧАТИ

www.proektant.org > СОПУТСТВУЮЩИЕ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ВОПРОСЫ > Управление проектами (Куратор: Lesandro) >

Контактные данные\| Партнёрская программа \| Подробная статистика
Настройка форумов © «Проектант» \| Конфиденциальность данных Powered by SMF 1.1.23 \| SMF © 2017, Simple Machines